PflegekarrierePflege sucht Pflege Demo

Recruiting für Pflegeeinrichtungen

Mehr Bewerbungen von Pflegekräften. Mit weniger Aufwand.

Zu wenige Bewerbungen, und die wenigen gehen im Alltag unter? Sie schreiben Ihre Stelle einmal auf, wir bringen sie dorthin, wo Pflegekräfte wirklich suchen, und die Bewerbungen landen übersichtlich bei Ihnen.

Kostenlos, ohne Zahlungsdaten. Der Test endet automatisch, Sie müssen nicht einmal kündigen.

  • DSGVO-konform
  • Daten in Deutschland
  • Aus der Pflege für die Pflege
Pflegekarriere
Pflegefachkraft (m/w/d)
Musterhaus am Park, Berlin
3.400 bis 3.900 € / Monat
Jetzt bewerben

Beispielanzeige

Neue BewerbungIhre nächste Fachkraft?Jede Bewerbung landet übersichtlich bei Ihnen, mit Anrufen oder Mailen per Klick. Auf Wunsch geht sofort eine SMS an die Leitung.
Immer informiertdirekt benachrichtigtSie erfahren sofort von jeder neuen Bewerbung, per Hinweis im Tool und auf Wunsch per SMS. Eine Ampel warnt, wenn eine Rückmeldung zu lange dauert.
Überall sichtbarmehr ReichweiteEine Stelle, viele Wege: Google for Jobs, Facebook, Instagram, Ihre eigene Stellenseite und ein fertiger Aushang mit QR-Code.

In wenigen Minuten

Von der leeren Stelle zur ersten Bewerbung

Sie investieren einmal ein paar Minuten. Den Rest übernimmt Pflegekarriere im Hintergrund.

Minute 0

Stelle anlegen

Kurzes Formular, die KI-Schreibhilfe formuliert mit. Fertige Anzeige in Minuten, ohne Schulung.

Minute 5

Überall sichtbar

Automatisch bei Google for Jobs und Facebook, teilbar auf Instagram.

Minute 10

Aushang, der Bewerbungen bringt

Auf Knopfdruck: fertige Anzeige mit Bild, Ihrem Logo und QR-Code.

Danach

Die erste Bewerbung

Alle Bewerbungen an einem Ort, auf Wunsch sofort per SMS an die Leitung, Rückruf per Klick.

Produktschau · echtes Tool, Beispieldaten

Stelle in Minuten online, Antwort an Bewerbende noch am selben Tag

Klicken Sie sich durch die Momente eines Arbeitstags mit Pflegekarriere. Alle Namen und Zahlen sind erfundene Beispiele, die Bildschirme zeigen das echte Programm.

Bewerbung da. Ein Klick, Sie rufen an.

Die Bewerbung landet nicht im vollen Postfach, sondern übersichtlich vor Ihnen. Ein Klick, und Sie rufen an oder schreiben eine Mail, bevor die Fachkraft woanders zusagt.

  • Anrufen oder mailen mit einem Klick
  • Absage oder Einladung mit einem Klick, aus Ihrer eigenen Vorlage
  • Ampel warnt, wenn eine Rückmeldung zu lange dauert
  • Auf Wunsch sofort SMS an die Leitung bei jeder neuen Bewerbung
Bewerbung · Pflegefachkraft
MKMaria K.vor 2 Std. · über Google for JobsNeu

Jetzt Kontakt aufnehmen, eine schnelle Rückmeldung gewinnt die Fachkraft.

Beispieldaten

Anlegen in Minuten, ohne Schulung.

Ein kurzes Formular in klarer Sprache, kein Fachchinesisch. Das Gehalt machen Sie sichtbar, für Pflegekräfte oft das Wichtigste. Ein Gültigkeitsdatum sorgt dafür, dass nichts veraltet stehen bleibt.

  • Keine Schulung nötig
  • Gehalt sichtbar, Hinweis auf den amtlichen Entgeltatlas
  • Sofort online, mit QR-Code und Teilen-Link
Neue Stelle
Titel der StellePflegefachkraft (m/w/d)
Gehalt sichtbar3.400 bis 3.900 € / Monat
Anzeige gültig bis30.09.2026
Veröffentlicht
Beispieldaten

Der Text schreibt sich fast allein.

Kein weißes Blatt mehr. Sie tippen ein paar Stichworte, der Vorschlag steht. Mit einem Klick steuern Sie den Ton, und ein Hinweis warnt vor rechtlich heiklen Formulierungen.

  • Sie steuern mit einem Klick: wärmer, kürzer, sachlicher, ausführlicher
  • Warnt vor möglichen AGG-Fallen im Text
  • Verarbeitung in der EU, Bewerbungsdaten gehen nie an die KI
Anzeigentext · Schreibhilfe
Ihre Stichworte: „examinierte pflegefachkraft, spätdienst, junges dynamisches team, faire zuschläge, 30 tage urlaub“
Werden Sie Teil unseres kollegialen Teams. Als examinierte Pflegefachkraft im Spätdienst erwarten Sie faire Zuschläge, 30 Tage Urlaub und Kolleginnen, die zusammenhalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Spätdienst gesucht. Kollegiales Team, faire Zuschläge, 30 Tage Urlaub. Jetzt bewerben. Für den Spätdienst suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft. Geboten werden tarifliche Zuschläge, 30 Tage Urlaub und die Mitarbeit in einem kollegialen Team. Sie sind examinierte Pflegefachkraft und mögen den Spätdienst? In unserem kollegialen Team erwarten Sie faire Zuschläge und 30 Tage Urlaub. Melden Sie sich, wir freuen uns auf Sie. Zur Verstärkung unseres kollegialen Teams suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft für den Spätdienst. Wir bieten tarifliche Zuschläge, 30 Tage Urlaub, eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Dienstpläne. Uns ist wichtig, dass Sie sich wohlfühlen und langfristig bleiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Hinweis: „junges, dynamisches Team“ kann als Altersdiskriminierung gewertet werden (AGG). Sicherer: „kollegiales Team“.

Der Vorschlag ist nur ein Vorschlag, Sie bleiben Autor.

Beispieltext, Ton-Knöpfe sind klickbar

Ein Klick, alle Kanäle.

Sie legen die Stelle einmal an, die Verteilung übernimmt das System: Facebook automatisch, Google for Jobs meist am selben Tag, QR-Code und Instagram sofort.

  • Facebook automatisch, Seite einmal verbinden genügt
  • Google for Jobs direkt angemeldet, meist innerhalb eines Tages sichtbar
  • QR-Code und Instagram-Link sofort einsatzbereit
Stelle veröffentlicht · Ihre Kanäle
FacebookIhre Einrichtungs-Seite✓ Automatisch gepostet
Google for JobsDirekt angemeldet · Indexing-APIMeist < 1 Tag
InstagramTeilen-Link für Story & FeedSofort bereit
QR-AushangDrucken, aufhängen, fertigSofort bereit
Meta AdsOptional zubuchbar, mehr Reichweite auf Facebook & InstagramPremium

Pflegekräfte finden Ihre Stelle dort, wo sie ohnehin sind.

Beispieldaten

Ein Aushang, der Bewerbungen bringt.

Zu jeder Stelle erzeugt Pflegekarriere eine fertig gestaltete Anzeige mit Bild, Ihrem Logo und QR-Code. Druckfertig, und dasselbe Bild geht auf Ihre Kanäle.

  • Fertige Anzeige mit Bild, QR-Code und Ihrem Logo, ganz ohne Grafikprogramm
  • Drucken und aufhängen, wo Pflegekräfte vorbeikommen: Empfang, Aufzug, Apotheke
  • Dasselbe Bild erscheint auf Facebook und Instagram
Aushang · druckfertig
Beispiel-Aushang: Stellenanzeige mit QR-Code
Beispieldaten

Sie sehen, was Ihre Suche wirklich bringt.

Welcher Kanal bringt Fachkräfte, wo bleiben Bewerbungen im Prozess hängen, wie viele wurden eingestellt? Auf einen Blick, ohne dass Sie freitags eine Excel-Tabelle bauen.

  • Herkunft: welcher Kanal wirklich Bewerbungen bringt, damit Sie dort investieren, wo es wirkt
  • Trichter: von der Bewerbung bis zur Einstellung, Sie sehen sofort, wo es hakt
  • Zahlen für die Geschäftsführung, als Export oder als KI-Bericht, den Sie nur noch anpassen
Auswertung
12
Bewerbungen (30 T.)
5
im Gespräch
2
eingestellt
Woher die Bewerbungen kommen (30 Tage)
Google for Jobs5
Facebook3
QR-Aushang2
Empfehlung2
Bewerbungen
12
In Kontakt
9
Gespräch
5
Eingestellt
2
Beispieldaten
KI-Bericht für die Geschäftsführung ansehen
Recruiting-BerichtMusterhaus am Park · 01.06. bis 30.06.2026
Pflegekarriere
Mit 12 Bewerbungen in den letzten 30 Tagen und 2 Einstellungen trägt Google for Jobs derzeit am stärksten zur Personalgewinnung bei.
12Bewerbungen (30 T.)
2Einstellungen
6 Tage bis zum Gespräch
Ihr größter Hebel: vom Gespräch zur Einstellung. Hier verlieren Sie anteilig die meisten Bewerbenden. Kleine Verbesserungen im Ablauf wirken stärker als mehr Anzeigen.
Woher die Bewerbungen kommen
Google for Jobs5
Facebook3
QR-Aushang2
Empfehlung Den Schritt vom Gespräch zur Einstellung stärken, dort geht die meiste Wirkung verloren. Kanäle wie Google for Jobs und Empfehlungen weiter nutzen.
Erstellt mit Pflegekarriere · Kennzahlen automatisch aus dem Bewerbungseingang der Einrichtung. KI-Entwurf, von der Leitung geprüft und freigegeben.

Probieren Sie es selbst aus

Sie bekommen einen persönlichen Zugang und arbeiten 30 Minuten lang im echten Programm, nur mit erfundenen Beispieldaten. Ohne Konto, ohne Zahlungsdaten.

Der Link gilt 48 Stunden. Ab dem ersten Klick laufen 30 Minuten, danach verschwindet die Demo samt allen Daten.

Alle Namen, Zahlen und Bildschirme sind erfundene Beispiele zur Veranschaulichung.

Der Nutzen

Was Pflegekarriere für Sie tut

Alles auf ein Ziel: mehr passende Bewerbungen, ohne neues Aufgabenpaket für Sie.

Ausgeschrieben in Minuten, nicht in Meetings

Kurzes Formular, keine Schulung, keine IT. Zwischen zwei Übergaben angelegt, und die Stelle steht.

Nie wieder vor dem leeren Anzeigentext

Ein paar Stichworte, der Entwurf steht. Ton per Klick, Warnung vor teuren AGG-Fallen, und Sie bleiben Autor.

Einmal anlegen, überall, wo Pflegekräfte suchen

Google for Jobs, Facebook, Instagram, eigene Stellenseite und ein fertiger Aushang mit Bild, QR und Logo. Ohne Portalgebühren.

Keine Bewerbung scheitert am Konto

Bewerben in zwei Minuten, ohne Registrierung, Lebenslauf freiwillig. Jede Hürde weniger ist eine Bewerbung mehr.

Keine Bewerbung bleibt liegen

Alle Bewerbungen an einem Ort, Überfällig-Ampel, Termine im Kalender. Auf Wunsch eine SMS an die Leitung, damit Sie sich melden können, bevor eine andere Einrichtung zuerst anruft.

Der Bericht an die Geschäftsführung schreibt sich fast von selbst

Welcher Kanal bringt Bewerbungen, wo hakt es, wie viele wurden eingestellt? Auf Knopfdruck ein fertiger Berichtsentwurf, den Sie nur freigeben.

Der Unterschied

Ohne und mit Pflegekarriere

Dieselbe Stelle, zwei sehr unterschiedliche Tage.

Ohne Pflegekarriere

  • Stundenlang an der Formulierung der Anzeige sitzen.
  • Die Anzeige einzeln bei mehreren Portalen einstellen.
  • Bewerbende müssen sich oft erst registrieren und springen ab.
  • Bewerbungen verteilt auf Mail, Zettel und Anrufe.
  • Bewerbungsdaten liegen verstreut in Postfächern und auf Papier.

Mit Pflegekarriere

  • Formular ausfüllen, die Schreibhilfe formuliert auf Wunsch mit.
  • Eine Stelle, automatisch veröffentlicht und für Google for Jobs aufbereitet.
  • Bewerben ohne Konto, mit optionalem Lebenslauf und automatischer Bestätigung.
  • Alles gesammelt an einem Ort, Kontakt per Klick.
  • Server in Deutschland, verschlüsselt, keine Weitergabe zu Werbezwecken.
Persönlich zeigen lassen

Wir richten Ihre erste Stelle gemeinsam mit Ihnen ein.

Sicher und seriös

Warum Sie sich darauf verlassen können

Datenschutz ist bei uns keine nachträgliche Ergänzung, sondern von Anfang an eingebaut.

Datenschutz von Anfang an eingebaut

Von Grund auf mitgedacht: Datensparsamkeit, klare Einwilligung und Löschung auf Wunsch.

Server in Deutschland, verschlüsselt

Ihre Daten und die der Bewerbenden bleiben in Deutschland. Übertragung und Speicherung verschlüsselt.

Kein Login für Bewerbende nötig

Pflegekräfte bewerben sich ohne Konto. Die Hürde bleibt so niedrig wie möglich, damit niemand unterwegs abspringt.

Bewerbende behalten die Kontrolle

Selbstauskunft und Löschung mit wenigen Klicks. Keine Weitergabe der Daten zu Werbezwecken.

Aus über 15 Jahren Pflegepraxis

Entwickelt von jemandem, der die Pflege von innen kennt. Keine Software, die am Alltag vorbeigeht.

Keine automatische Entscheidung über Bewerbende

Es entscheidet kein Automatismus über Menschen. Die Auswahl treffen immer Sie.

Kostenlos testen

Fair und unverbindlich starten

Sie testen Pflegekarriere in Ruhe, bevor Sie sich festlegen.

Der Start ist kostenlos.

Sie testen Pflegekarriere in Ruhe, und wir richten die erste Stelle persönlich mit Ihnen ein. Danach faire Pakete, die zu Ihrer Einrichtung passen. Über alles Weitere sprechen wir offen und unverbindlich.

Unverbindlich anfragen

Gut zu wissen

Häufige Fragen

Kurz und ehrlich beantwortet.

Wie viel Aufwand habe ich damit?

Wenig. Sie legen eine Stelle in einem einfachen Formular an, den Rest übernimmt Pflegekarriere. Sie brauchen keine Technik-Kenntnisse und keine Schulung.

Ist das mit dem Datenschutz sauber?

Ja. Datenschutz ist von Anfang an eingebaut: Server in Deutschland, verschlüsselte Übertragung und Speicherung, klare Einwilligungen. Bewerbende können ihre Daten selbst einsehen und löschen. Es gibt keine Weitergabe zu Werbezwecken.

Was kostet es?

Der Start ist kostenlos. Danach gibt es faire Pakete ohne versteckte Kosten. Melden Sie sich, dann besprechen wir, was zu Ihrer Einrichtung passt.

Wie schnell bin ich online?

Sobald Ihre Stelle angelegt ist, erscheint sie auf einer eigenen Seite und wird für Google for Jobs aufbereitet. Den QR-Code zum Aushängen haben Sie sofort.

Müssen sich Bewerbende registrieren?

Nein. Pflegekräfte bewerben sich direkt, ohne Konto. Ein Lebenslauf kann hochgeladen werden, ist aber freiwillig. Jede Bewerbung bekommt automatisch eine Eingangsbestätigung.

Was macht die KI-Schreibhilfe genau?

Sie hilft Ihnen auf Wunsch, den Text Ihrer Stellenanzeige zu formulieren, mehr nicht. Sie können jeden Vorschlag ändern oder verwerfen. Nur dieser Anzeigentext wird dafür an den Anbieter Mistral in der EU übermittelt, Bewerbungsdaten bleiben in Deutschland. Über Bewerbende entscheidet die KI nie.

Was ist der KI-Bericht für die Geschäftsführung?

Aus Ihren Auswertungszahlen, also welcher Kanal Fachkräfte bringt, wie der Bewerbungstrichter läuft und wie viele Einstellungen zustande kommen, erstellt das Tool auf Knopfdruck einen fertigen Berichtsentwurf. Sie lesen ihn, passen ihn an und geben ihn frei, Sie bleiben also Autor. An die KI gehen nur anonyme Aggregatzahlen, keine Bewerberdaten, und die Zahlen selbst stammen unverändert aus dem System, nicht von der KI.

Entscheidet eine künstliche Intelligenz über Bewerbende?

Nein. Über Menschen entscheidet kein Automatismus. Die Auswahl treffen immer Sie selbst. Die KI hilft ausschließlich beim Text der Stellenanzeige.

Pflichtfelder sind Name und E-Mail. Wir melden uns in der Regel innerhalb eines Werktags.