Recruiting für Pflegeeinrichtungen
Mehr passende Bewerbungen. Mit weniger Aufwand.
Sie schreiben Ihre Stelle einmal auf. Wir bringen sie dorthin, wo Pflegekräfte wirklich suchen, und die Bewerbungen landen übersichtlich bei Ihnen.
- DSGVO-konform
- Daten in Deutschland
- Aus der Pflege für die Pflege
Die Ausgangslage
Sie kennen das aus dem Alltag
Der Fachkräftemangel trifft die Pflege besonders hart. Und die Suche kostet Zeit, die Sie eigentlich nicht haben.
Zu wenige Bewerbungen
Offene Stellen bleiben lange unbesetzt. Die Kolleginnen und Kollegen tragen die Lücke mit.
Bewerbungen gehen unter
Eine Anfrage landet im vollen Postfach und bleibt liegen. Wer sich zu spät meldet, verliert die gute Pflegekraft an die nächste Einrichtung.
Anzeigen sind teuer
Klassische Stellenportale kosten viel und bedeuten oft aufwändige Eingabe für wenig Rücklauf.
In vier Schritten
So funktioniert es
Vier einfache Schritte. Den Rest übernimmt Pflegekarriere im Hintergrund.
Stelle anlegen
In einem einfachen Formular. Gehalt sichtbar machen, mit Hinweis auf den amtlichen Entgeltatlas. Auf Wunsch formuliert die KI-Schreibhilfe den Text mit.
Automatisch veröffentlicht
Ihre Stelle erscheint sofort auf einer eigenen Seite, mit QR-Code zum Aushängen und aufbereitet für Google for Jobs.
Pflegekräfte finden Sie
Über Google for Jobs und über Facebook und Instagram. Bewerben geht direkt, ohne Konto und ohne Umwege.
Bewerbungen bei Ihnen
Alle Bewerbungen übersichtlich an einem Ort. Ein Klick zum Anrufen oder Mailen, auf Wunsch eine SMS an die Leitung.
Produkt-Rundgang
Ein kurzer Rundgang
Klicken Sie sich durch die drei wichtigsten Momente. Alle Namen und Zahlen auf den Bildschirmen sind erfundene Beispiele.
So einfach legen Sie eine Stelle an
Ein kurzes Formular in klarer Sprache. Sie machen das Gehalt sichtbar, das ist für Pflegekräfte oft das Wichtigste.
- Kein Fachchinesisch, keine Schulung nötig
- KI-Schreibhilfe formuliert den Text auf Wunsch mit (Verarbeitung in der EU)
- Hinweis auf den amtlichen Entgeltatlas als Orientierung
- Gültigkeitsdatum, damit nichts veraltet stehen bleibt
So wird Ihre Stelle sichtbar
Sobald Sie speichern, ist die Stelle online. Sie wird für Google for Jobs aufbereitet und kann dort erscheinen. Dazu bekommen Sie einen QR-Code zum Aushängen, etwa am Empfang oder am schwarzen Brett.
- Google for Jobs ist für Sie kostenlos
- Zusätzlich teilbar über Facebook und Instagram
- Sie sehen später, woher die Bewerbungen kamen
So kommen Bewerbungen bei Ihnen an
Alle Bewerbungen an einem übersichtlichen Ort. Kein Suchen in Postfächern. Ein Klick, und Sie rufen an oder schreiben eine Mail.
- Anrufen oder mailen mit einem Klick
- Auf Wunsch eine SMS an die Leitung bei neuer Bewerbung
- Bewerber bekommen automatisch eine Eingangsbestätigung
Der Nutzen
Was Pflegekarriere für Sie tut
Alles auf ein Ziel ausgerichtet: mehr passende Bewerbungen, ohne dass Sie zur Technik-Expertin werden müssen.
Schnell ausgeschrieben
In einem einfachen Formular legen Sie die Stelle an, machen das Gehalt sichtbar (mit Hinweis auf den amtlichen Entgeltatlas) und setzen ein Gültigkeitsdatum.
KI-Schreibhilfe für den Text
Auf Wunsch formuliert die KI-Schreibhilfe den Anzeigentext mit, EU-konform beim Anbieter Mistral in Europa verarbeitet. Sie hilft nur beim Text und entscheidet nie über Bewerber.
Von allein veröffentlicht
Ihre Stelle bekommt eine eigene Seite und einen QR-Code zum Aushängen und wird für Google for Jobs aufbereitet.
Dort, wo Pflegekräfte suchen
Über Google for Jobs kostenlos, dazu Facebook und Instagram. Bei jeder Bewerbung sehen Sie, woher sie kam.
Bewerben ohne Hürden
Bewerber brauchen kein Konto, können optional einen Lebenslauf hochladen (auf Schadsoftware geprüft) und erhalten automatisch eine Eingangsbestätigung.
Alles an einem Ort
Übersichtliche Bewerbungsverwaltung, Kontakt per Klick, und auf Wunsch eine SMS an Sie bei jeder neuen Bewerbung.
Der Unterschied
Ohne und mit Pflegekarriere
Dieselbe Stelle, zwei sehr unterschiedliche Tage.
Ohne Pflegekarriere
- Stundenlang an der Formulierung der Anzeige sitzen.
- Die Anzeige einzeln bei mehreren Portalen einstellen.
- Bewerber müssen sich oft erst registrieren und springen ab.
- Bewerbungen verteilt auf Mail, Zettel und Anrufe.
- Bewerberdaten liegen verstreut in Postfächern und auf Papier.
Mit Pflegekarriere
- Formular ausfüllen, die Schreibhilfe formuliert auf Wunsch mit.
- Eine Stelle, automatisch veröffentlicht und für Google for Jobs aufbereitet.
- Bewerben ohne Konto, mit optionalem Lebenslauf und automatischer Bestätigung.
- Alles gesammelt an einem Ort, Kontakt per Klick.
- Server in Deutschland, verschlüsselt, keine Weitergabe zu Werbezwecken.
Sicher und seriös
Warum Sie sich darauf verlassen können
Datenschutz ist bei uns kein Nachgedanke, sondern von Anfang an eingebaut.
Von Grund auf mitgedacht: Datensparsamkeit, klare Einwilligung und Löschung auf Wunsch.
Ihre Daten und die der Bewerber bleiben in Deutschland. Übertragung und Speicherung verschlüsselt.
Pflegekräfte bewerben sich ohne Konto. So niedrig wie möglich, damit niemand unterwegs abspringt.
Selbstauskunft und Löschung mit wenigen Klicks. Keine Weitergabe der Daten zu Werbezwecken.
Entwickelt von jemandem, der die Pflege von innen kennt. Kein Werkzeug am Alltag vorbei.
Es entscheidet kein Automatismus über Menschen. Die Auswahl treffen immer Sie.
Kostenlos testen
Fair und unverbindlich starten
Sie testen Pflegekarriere in Ruhe, bevor Sie sich festlegen.
Der Pilot ist kostenlos.
Der Pilot ist eine kostenlose Testphase, in der Sie Pflegekarriere in Ruhe ausprobieren. Danach faire Pakete, die zu Ihrer Einrichtung passen. Über alles Weitere sprechen wir offen und unverbindlich mit Ihnen.
Gut zu wissen
Häufige Fragen
Kurz und ehrlich beantwortet.
Wie viel Aufwand habe ich damit?
Wenig. Sie legen eine Stelle in einem einfachen Formular an, den Rest übernimmt Pflegekarriere. Sie brauchen keine Technik-Kenntnisse und keine Schulung.
Ist das mit dem Datenschutz sauber?
Ja. Datenschutz ist von Anfang an eingebaut: Server in Deutschland, verschlüsselte Übertragung und Speicherung, klare Einwilligungen. Bewerber können ihre Daten selbst einsehen und löschen. Es gibt keine Weitergabe zu Werbezwecken.
Was kostet es?
Der Pilot ist kostenlos. Danach gibt es faire Pakete ohne versteckte Kosten. Melden Sie sich, dann besprechen wir, was zu Ihrer Einrichtung passt.
Wie schnell bin ich online?
Sobald Ihre Stelle angelegt ist, erscheint sie auf einer eigenen Seite und wird für Google for Jobs aufbereitet. Den QR-Code zum Aushängen haben Sie sofort.
Müssen sich Bewerber registrieren?
Nein. Pflegekräfte bewerben sich direkt, ohne Konto. Ein Lebenslauf kann hochgeladen werden, ist aber freiwillig. Jede Bewerbung bekommt automatisch eine Eingangsbestätigung.
Was macht die KI-Schreibhilfe genau?
Sie hilft Ihnen auf Wunsch, den Text Ihrer Stellenanzeige zu formulieren, mehr nicht. Sie können jeden Vorschlag ändern oder verwerfen. Nur dieser Anzeigentext wird dafür an den Anbieter Mistral in der EU übermittelt, Bewerberdaten bleiben in Deutschland. Über Bewerber entscheidet die KI nie.
Entscheidet eine künstliche Intelligenz über Bewerber?
Nein. Über Menschen entscheidet kein Automatismus. Die Auswahl treffen immer Sie selbst. Die KI hilft ausschließlich beim Text der Stellenanzeige.
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Erzählen Sie uns kurz, wo Sie stehen. Wir melden uns und richten Ihre erste Stelle gemeinsam ein. Ganz unverbindlich.
Direkt erreichbar
0151 26664097Mo. bis Fr., 8 bis 18 Uhr info@pflegenetzwerk.berlinAntwort meist innerhalb eines WerktagsAus der Pflege für die Pflege, bundesweit.